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But et composition de l’association
Article 1
L’association dite « les
Guides et Scouts
d’Europe de la Fédération du Scoutisme
Européen (FSE) », fondée en 1958,
est un mouvement catholique d’éducation,
indépendant de tout parti politique et
ouvert à tous.
L’association a pour but principalement
la formation des jeunes par la pratique du
scoutisme hérité de Baden-Powell et enrichi
notamment par le père Jacques Sevin,
de telle manière qu’ils deviennent plus
tard des citoyens heureux, actifs, utiles et
impliqués dans la vie de leur pays et de
l’Europe.
L’association fonde son action sur
l’enseignement de l’Église catholique.
Dans un esprit d’ouverture œcuménique,
l’association peut accueillir des groupes
homogènes appartenant à d’autres confessions
chrétiennes.
L’association est membre de l’Union
Internationale des Guides et Scouts
d’Europe - Fédération du Scoutisme
Européen et met en œuvre ses principes
fondamentaux.
Le scoutisme est une école de service et
de don de soi ; l’association vise à développer
et à traduire en actes les capacités
de générosité des jeunes. Elle favorise la
rencontre entre jeunes européens dans une
même communauté.
L’association peut participer dans la
mesure de ses moyens à des initiatives
d’intérêt général, de sécurité civile,
au
service de causes humanitaires et à l’action
pour la sauvegarde et la protection de la nature et de l’environnement.
Sa durée est illimitée. Son siège est
situé à Château-Landon (77).

Article 2
Les moyens d’action de l’association
sont notamment :
- la création et l’animation de groupes
locaux mettant en œuvre la méthode
scoute, chargés de l’accueil et de l’encadrement
des jeunes ;
- les actions
de formation ;
- la création et la conception, au profit
de ses membres, de publications, d’outils
multimédias et d’œuvres techniques,
pédagogiques et artistiques, notamment
musicales ;
- éventuellement, une activité accessoire
de vente de biens et de services en
relation avec son objet.

Article 3
L’association se compose de membres
adhérents et de membres titulaires.
Les membres adhérents sont tous les
membres à jour de leur cotisation.
Pour devenir membre de l’association,
il faut être agréé par le conseil d’administration
ou par l’un de ses délégués.
Parmi les membres adhérents, ceux qui
exercent des responsabilités d’encadrement
et de formation ont la qualité de
membres titulaires : la commissaire
générale
guide, le commissaire
général scout,
les commissaires nationaux de branche,
les commissaires de guilde, les commissaires
de province, les commissaires de
district, les chefs et cheftaines de groupe,
leurs adjoints, leurs assistants, les chefs et
cheftaines d’unité et leurs assistants, ainsi
que les conseillers religieux, qui ont été nommés ou agréés
par les commissaires généraux.
La qualité de membre titulaire se
conserve aussi longtemps que le membre
qui a exercé de telles responsabilités est à jour
de sa cotisation.
Les montants
de la cotisation annuelle
et ses différents taux sont fixés annuellement
par décision de l’assemblée générale.

Article 4
La qualité de membre de l’association
se perd :
- par la démission ;
- par le non-paiement de la cotisation ;
- par la radiation prononcée pour
motifs graves par le conseil d’administration
sauf recours à l’assemblée
générale.
Dans ce dernier cas, le membre intéressé est
préalablement appelé à fournir
ses explications.

Administration et fonctionnement
Article 5
L’association est administrée par un
conseil d’administration composé de
membres élus et de membres de droit. Le
nombre total des membres, fixé par
l’assemblée générale, est compris entre
18 au moins et 24 au plus.
Les membres du conseil doivent jouir
du plein exercice de leurs droits civils.
Les membres élus sont désignés pour
une durée de trois ans par l’assemblée
générale, au scrutin secret, parmi les
membres majeurs de cette assemblée
assurant un engagement de service bénévole
et disponibles pour exercer la totalité de
leur mandat, à raison d’un membre par
province scoute ou guide ou groupe de
provinces. Ils sont proposés par le collège électoral
de province ou de groupe de provinces, qui comprend les membres
de l’assemblée générale cotisant au
titre de
cette province ou de ce groupe de provinces.
Les guildes confessionnelles
agréées sont assimilées à des provinces.
Le renouvellement des membres élus
du conseil a lieu par tiers tous les ans.
Les membres sortants sont rééligibles
dans la mesure où ils ont toujours un
engagement de service bénévole.
Chaque assemblée générale
peut en outre élire directement, dans la limite de
trois au maximum, des administrateurs
dont les compétences ou les qualités
paraissent particulièrement utiles à l’association
pour un mandat d’une durée de
trois ans renouvelable, à condition que le
nombre total des membres du conseil d’administration ne dépasse
pas vingt-quatre.
Le mandat d’administrateur est incompatible
avec la qualité de salarié de l’association.
L’assemblée générale désigne,
pour
chaque administrateur titulaire élu par les
collèges électoraux de provinces, et dans
les mêmes conditions, un administrateur
suppléant destiné à remplacer le titulaire
au cas où celui-ci viendrait à cesser ses
fonctions avant l’expiration de son mandat.
Chaque administrateur ne peut détenir
plus d’un pouvoir.
Les membres de droit du conseil
d’administration sont la commissaire
générale guide, le commissaire
général
scout, et le conseiller
religieux des équipes nationales. Ils sont désignés pour
trois ans par les membres élus du conseil
d’administration, dans les conditions prévues
au règlement intérieur. Ils sont rééligibles.
Le conseil ainsi constitué choisit parmi
ses membres un bureau, composé d’un
président, d’un secrétaire national et d’un
trésorier national, élus pour un an au scrutin
secret et rééligibles, ainsi que de deux
vice-présidents qui sont, de droit, les
commissaires généraux guide et scout, et
du conseiller
religieux des équipes nationales.

Article 6
Le conseil d’administration se réunit au
moins une fois par trimestre et chaque
fois qu’il est convoqué par son président ou sur la demande du quart des membres
titulaires de l’association.
La présence du tiers au moins des
membres du conseil d’administration est
nécessaire pour la validité des délibérations.
En cas de partage des voix, celle du
président est prépondérante.
Les commissaires nationaux de branche
et les commissaires généraux adjoints
participent aux séances du conseil avec
voix consultative. Les salariés de l’association
peuvent être appelés par le président à assister à ces séances avec voix
consultative.
Il est tenu procès-verbal des séances.
Les procès-verbaux sont signés par le
président et le secrétaire national. Ils sont établis sans blanc ni rature, sur des
feuillets numérotés et conservés au siège
de l’association.
Le conseil d’administration, placé à la
tête de l’association, dispose, dans la
limite des présents statuts, des pouvoirs
les plus étendus pour animer et administrer
l’association. Il peut donner délégation
dans des conditions qui sont fixées au
règlement intérieur.

Article 7
Les membres du conseil d’administration
ne peuvent recevoir aucune rétribution
en raison des fonctions qui leur sont
confiées.
Des remboursements de frais sur justificatifs
sont seuls possibles.

Article 8
L’assemblée générale est composée
de tous les membres titulaires ainsi que des
représentants des membres adhérents non
titulaires.
Elle se réunit tous les ans et chaque fois
qu’elle est convoquée par le conseil
d’administration ou sur la demande du
quart au moins des membres titulaires de
l’association.
Son ordre du jour est fixé par le conseil
d’administration.
L’assemblée doit se composer du quart
au moins des membres titulaires, présents
ou représentés. Si cette proportion n’est
pas atteinte, l’assemblée est convoquée de
nouveau, mais à quinze jours d’intervalle,
et cette fois elle peut valablement délibérer
quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés.
Son bureau est celui du conseil d’administration.
Elle entend les rapports sur la gestion
du conseil d’administration, sur la situation
financière et morale de l’association.
Elle approuve les comptes de l’exercice
clos, se prononce sur l’affectation de
l’excédent, vote le budget de l’exercice
suivant, décide du montant de la cotisation
de l’exercice suivant, délibère sur les
questions inscrites à l’ordre du jour, et
pourvoit s’il y a lieu au renouvellement
des membres du conseil d’administration
dont le mandat arrive à son terme.
Elle nomme le commissaire
aux comptes.
Il est tenu procès-verbal des séances.
Les procès-verbaux
sont signés par le
président et le secrétaire national. Ils sont établis
sans blanc ni rature sur des feuillets numérotés
et conservés au siège
de l’association.
Chaque membre ne peut détenir plus de
dix pouvoirs.
Les décisions sont prises à la majorité des suffrages exprimés (sauf cas prévus
aux articles 17 et 18). En cas de partage
des voix, celle du président est prépondérante.
Le rapport annuel et les comptes sont
adressés chaque année à tous les membres
titulaires de l’association ou mis à leur
disposition.
Les salariés qui ne sont pas membres de
l’association peuvent être appelés à assister,
avec voix consultative, aux séances
de l’assemblée générale.

Article 9
Le président représente l’association
dans tous les actes de la vie civile. Il
ordonnance les dépenses. Il peut donner
délégation dans des conditions qui sont
fixées par le règlement intérieur.
En cas de représentation en justice, le
président ne peut être remplacé que par
un mandataire agissant en vertu d’une
procuration spéciale.
Les représentants de l’association doivent
jouir du plein exercice de leurs droits
civils.

Article 10
Les délibérations du conseil d’administration
relatives aux acquisitions, échanges et aliénations
d’immeubles
nécessaires au but poursuivi par l’association,
constitutions d’hypothèques sur les-dits
immeubles, baux excédant neuf
années, aliénations de biens rentrant dans
la dotation et emprunts doivent être
approuvées par l’assemblée générale.

Article 11
Les délibérations du conseil d’administration
relatives à l’acceptation de dons et
legs ne sont valables qu’après approbation
administrative donnée dans les conditions
prévues par l’article
910 du code civil, l’article 7 de la
loi du 4 février 1901 et le décret n° 66-388 du 13 juin 1966
modifié.
Les délibérations de l’assemblée générale
relatives aux aliénations de biens
mobiliers et immobiliers dépendant de la
dotation, à la constitution d’hypothèques
et aux emprunts, ne sont valables
qu’après approbation administrative.

Article 12
L’association comprend une section
masculine, la section scoute, et une section
féminine, la section guide.
Chaque section est dirigée par un(e)
commissaire général(e), désigné(e)
par le
conseil d’administration conformément
aux dispositions de l’article 5.
En liaison avec le président, le/la commissaire
général(e) prend toutes mesures
utiles pour assurer l’animation, l’organisation
pédagogique et le développement
de la section qui lui est confiée. Il/elle est
assisté(e) de commissaires nationaux de
branche qui constituent son équipe nationale,
chargée notamment de la cohérence
de la pédagogie au sein de la section.
L’organisation
de l’association repose
sur une division géographique en provinces,
districts et groupes locaux. Les
provinces et les districts sont animés par
des commissaires assisté(e)s d’une équipe
d’assistant(e)s de branche.
Chaque groupe comprend en principe
deux unités :
- une meute de louveteaux ou une clairière
de louvettes regroupé(e)s en
sizaines, pour les garçons ou les filles
de 8 à 12 ans ;
- une troupe de scouts ou une compagnie
de guides divisé(e) en
patrouilles, pour les jeunes de 12 à 16 ans ;
Un clan de routiers ou un feu de guides-aînées
composés d’équipes pilotes, pour
les aîné(e)s à partir de 17 ans, sont rattachés
en principe au district.
Les groupes, ainsi que les unités qui
les composent, ne peuvent être érigés en
association, ne forment pas des comités
locaux et ne disposent pas de la personnalité morale.
Ils constituent de simples groupements pédagogiques dont
les membres font partie de l’association à titre
individuel.
L’association est dirigée et animée par
ses membres titulaires qui sont bénévoles.
Elle peut aussi recruter des salariés : les
collaborateurs rétribués et les permanents.
Les collaborateurs rétribués
occupent des postes d’exécution à caractère
administratif, comptable ou technique et sont
recrutés par le conseil d’administration.
Les permanents occupent des postes à responsabilité pédagogique
ou administrative.
Ils sont recrutés par le conseil
d’administration sur la proposition des
commissaires généraux.
Les permanents adhèrent sans réserve
aux statuts, à l’esprit et aux buts de l’association
tels qu’ils sont définis à l’article
1er.
Pendant toute la durée de leur contrat,
les permanents sont cotisants et ont la
qualité de membre titulaire. Ils ne sont
pas éligibles par l’assemblée générale
au
conseil d’administration.

Dotation et ressources annuelles
Article 13
La dotation comprend :
- une somme de 1 500 euros constituée
en valeurs placées conformément
aux prescriptions de l’article
suivant ;
- les immeubles nécessaires au but
recherché par l’association ainsi que
des bois, forêts ou terrains à boiser ;
- les capitaux provenant des libéralités, à moins
que l’emploi immédiat
n’en ait été autorisé ;
- le dixième au moins, annuellement
capitalisé, du revenu net des biens de
l’association ;
- la partie des excédents de ressources
qui n’est pas nécessaire au fonctionnement
de l’association pour l’exercice
suivant, après affectation éventuelle à un
compte de projet associatif.

Article 14
Tous les capitaux mobiliers de l’association,
y compris ceux de la dotation,
sont placés en titres nominatifs, en titres
pour lesquels est établi le bordereau de
références nominatives prévu à l’article
55 de la loi n° 87-416
du 17 juin 1987 sur
l’épargne ou en valeurs admises par la
Banque de France en garantie d’avance.

Article 15
Les recettes annuelles de l’association
se composent :
- du revenu de ses biens à l’exception de la fraction
prévue au 4) de
l’article 13 ;
- des cotisations et souscriptions de
ses membres ;
- des subventions de l’État, des
régions, des départements, des communes
et des établissements publics ;
- du produit des libéralités dont
l’emploi est autorisé au cours de
l’exercice ;
- des ressources créées à titre exceptionnel
et, s’il y a lieu, avec l’agrément
de l’autorité compétente
(quêtes, conférences, tombolas, loteries,
concerts et cætera, autorisés au
profit de l’association) ;
- du produit des rétributions perçues
pour service rendu.

Article 16
Il est tenu une comptabilité faisant
apparaître annuellement un compte de
résultat, un bilan et une annexe.
Il est justifié chaque année
auprès
du préfet, du ministre de l’intérieur et du
ministre chargé de la jeunesse, de
l’emploi des fonds provenant de toutes les
subventions accordées au cours de l’exercice écoulé.

Modification des statuts et dissolution
Article 17
Les statuts peuvent être modifiés par
l’assemblée générale sur la proposition
du
conseil d’administration ou sur la proposition
du dixième des membres dont se
compose l’assemblée générale.
Dans l’un et l’autre cas, les propositions
de modification sont inscrites à l’ordre
du jour de la prochaine assemblée
générale, lequel doit être envoyé à tous
les membres de l’assemblée au moins
quinze jours à l’avance.
L’assemblée doit se composer du
tiers au moins des membres titulaires en exercice,
présents ou représentés. Si cette proportion
n’est pas atteinte, l’assemblée est
convoquée de nouveau, mais à quinze
jours au moins d’intervalle et, cette fois,
elle peut valablement délibérer, quel que
soit le nombre des membres présents ou
représentés.
Les statuts ne peuvent être modifiés
qu’à la majorité des deux tiers des
membres présents ou représentés ; ils ne
peuvent être modifiés qu’à la majorité des
quatre cinquièmes des membres présents
ou représentés en ce qui concerne les dispositions
prévues aux alinéas 1, 2, 3 et 4
de l’article 1er.

Article 18
L’assemblée générale, appelée à se
prononcer
sur la dissolution de l’association
et convoquée spécialement à cet effet,
dans les conditions prévues à l’article précédent,
doit comprendre, au moins, la
moitié plus un des membres titulaires.
Si cette proportion n’est pas atteinte, l’assemblée
est convoquée de nouveau,
mais à quinze jours au moins d’intervalle
et, cette fois, elle peut valablement délibérer,
quel que soit le nombre des membres
présents ou représentés.
Dans tous les cas, la dissolution ne peut-être
votée qu’à la majorité des
deux tiers
des membres présents ou représentés.

Article 19
En cas de dissolution, l’assemblée
générale désigne un ou plusieurs commissaires,
chargés de la liquidation des biens
de l’association. Elle attribue l’actif net à un
ou plusieurs établissements analogues,
publics ou reconnus d’utilité publique, ou à des établissements
visés au deuxième
alinéa de l’article 6 de la loi
du 1er juillet 1901 modifiée.

Article 20
Les délibérations de l’assemblée générale
prévues aux articles 17, 18 et 19 sont
adressées, sans délai, au ministre de
l’intérieur et au ministre chargé de la
Jeunesse.
Elles ne sont valables qu’après approbation
du gouvernement.

Surveillance et règlement intérieur
Article 21
Le président doit faire connaître, dans
les trois mois, à la préfecture du département
du siège social de l’association, tous
les changements survenus dans l’administration
ou la direction de l’association.
Les registres de l’association et ses
pièces de comptabilité sont présentés
sans
déplacement, sur toute réquisition du
ministre de l’intérieur ou du préfet, à eux-mêmes
ou à leur délégué ou à tout
fonctionnaire
accrédité par eux.
Le rapport annuel et les comptes sont
adressés chaque année au préfet du département,
au ministre de l’intérieur et au
ministre chargé de la jeunesse.

Article 22
Le ministre de l’intérieur et le ministre
chargé de la jeunesse ont le droit de faire
visiter par leurs délégués les établissements
fondés par l’association et de se
faire rendre compte de leur fonctionnement.

Article 23
Le règlement intérieur, préparé par
le
conseil d’administration et adopté par
l’assemblée générale, est adressé à la
préfecture.
Il ne peut entrer en vigueur ni être
modifié qu’après approbation du ministre
de l’intérieur.

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