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Depuis septembre 2000, nous avons demandé
à chaque province d'organiser, si possible en début
d'année, un week-end de formation de base.
Objectifs du week-end
L'organisation doit être définie par
chaque province
Modalités de la formation : sessions et ateliers
Contenu : le programme des week-ends de formation
de base
Un exemple de week-end de formation de base
Le passeport-formation

Objectifs du week-end
Ce week-end a pour but de donner à tous
les chefs et cheftaines qui entrent en maîtrise et qui n’ont
pas encore eu le temps d’effectuer un CEP, des bases minimales
pour assurer correctement leur mission. L’objectif recherché
est double :
- il s’agit, d’une part, d’améliorer
la qualité du scoutisme que nous pratiquons par une formation
minimale dès le début de
l’année scoute ;
- il s’agit également de faire preuve de responsabilité
en ne confiant pas une unité à un chef ou une cheftaine
qui n’ait aucune formation.
De façon pratique, une Attestation de
Capacité peut être délivrée à
l’issue du week-end. Vous pouvez également utiliser
ces week-ends pour en faire un temps fort de la vie de la province
ou du district et lancer l’année scoute. Mais attention
: ce n’est pas un
pèlerinage ni un temps fort spirituel, mais bien un temps
de formation scoute.
Ce week-end est prioritaire sur les activités habituellement
organisées : il faut éviter de prévoir d’autres
activités « lourdes » au niveau du
district ou de la province au cours du premier trimestre.

L’organisation doit être définie par chaque province
L’organisation doit être définie
conjointement par les commissaires de province guide et scout en
fonction de la situation et des possibilités de chaque province
:
- on peut imaginer un week-end réunissant l’ensemble
des maîtrises sur un même lieu ;
- on peut prévoir des week-ends déconcentrés
dans les districts qui ont les moyens d’organiser cette
formation ;
- on peut prévoir des week-ends spécifiques par
district et par branche : par exemple week-end trèfle (éclaireuses)
organisé
dans un district et auquel les autres districts sont invités,
week-end meute de la forêt (louvetisme) dans un autre, etc. ;
- on peut prévoir de réunir tous les chefs, même
ceux qui ont déjà suivi un CEP, en prévoyant
d’autres formations pour eux (par exemple des ateliers techniques
: expression, topographie) ou en les faisant participer à
la formation des plus jeunes).
Bref, plusieurs formules sont possibles selon
votre choix. Mais il est indispensable que la date soit arrêtée
au niveau des commissaires de province scoute et guide, en concertation
avec
les commissaires de district, pour éviter les chevauchements
d’activités et l’empiétement sur les activités
d’unité.
Il est également nécessaire de
travailler en équipe à la préparation de ces
week-ends : le commissaire de province, les commissaires de district,
les assistants de branche, et aussi les chefs de groupe. C’est
l’occasion de lancer une dynamique !
L’expérience montre aussi l’intérêt
de désigner un responsable des actions de formation, qui
peut être l’un des assistants de branche du commissaire
de province. Les équipes de CEP de la province participent
naturellement à la préparation de ces week-ends. Ces
week-ends font partie des missions de formation confiées
aux provinces.

Modalités de la formation : sessions et ateliers
Les différents éléments
de formation sont à assurer :
- sous forme de sessions brèves : chaque sujet devrait
être traité de façon synthétique en
30 minutes. Des documents complémentaires peuvent être
remis pour détailler et approfondir les questions abordées
;
- sous forme d’ateliers pratiques, qui doivent constituer
l’essentiel du temps de formation. Cela permettra de donner
aux chefs et cheftaines des éléments pratiques immédiatement
utilisables.
La durée totale de la formation doit être
au minimum de six heures.
Les interventions peuvent être assurées
par des cadres des branches (assistants de branche) mais aussi par
des chefs et cheftaines expérimentés capables de faire
passer leur expérience.

Contenu : le programme des weekends de formation de
base
Formation commune à toutes les branches
Louvetisme
Éclaireurs, éclaireuses
Route, feu

Un exemple de week-end de formation de base
Cet exemple permet de dégager huit heures
de formation (le minimum souhaitable est de six heures). Il laisse
des possibilités de temps pour d’autres choses.

| Samedi |
| 15 h - 15 h 30 |
Accueil, installation |
| 15 h 30 -18 h |
Sessions, ateliers (3 h) |
| 18 h 30 - 21 h |
Préparation repas, repas, vaisselle. Préparation
veillée ou autre activité |
| 21 h - 22 h |
Veillée |
| |
|
| Dimanche |
|
| 7 h |
Lever, toilette, PPDM, prière |
| 8 h 30 -11h |
Sessions, ateliers (2 h 30) |
| 11 h |
Messe |
| 12h - 13h 30 |
Préparation repas, repas, vaisselle |
| 13h 30 - 16 h |
Sessions, ateliers (2 h 30) |

Le passeport formation
La participation au week-end de formation de
base est notée sur le passeport formation. Celui-ci permet
d’attester de la réalité
de la formation reçue par les chefs et cheftaines des Guides
et Scouts d’Europe et de délivrer des attestations
de capacité sur
les imprimés qui ont été adressés aux
commissaires de district. L’assistance à un week-end
de formation de base ne suffit pas en
elle-même pour délivrer une attestation de capacité.
Il faut s’assurer que les chefs et cheftaines aient compris
et intégré les éléments de formation
qui leur ont été donnés (jeux-tests, questions,
mise en situation, ateliers), qu’ils aient été
actifs et participant au cours du week-end (prise de notes, compréhension,
participation aux sessions).
N’hésitez pas à me contacter
pour toute information complémentaire, et à faire
parvenir vos remarques, suggestions,
réalisations !

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