CRITÈRES DE LANCEMENT
- Être une guide de 1ère classe
- Avoir une certaine formation technique, reconnue par un brevet majeur minimum
- Être CP ou seconde
- Être en dernière année à la compagnie
- Être reconnue capable par la CDH d’être candidate à cette progression
LA PROGRESSION INDIVIDUELLE
- Acquérir un deuxième Brevet Majeur (au moins).
- Faire signer par sa cheftaine de compagnie toutes les résolutions du dossier d’inscription.
- Réaliser 5 défis, liés au 5 buts du scoutisme :
- Santé : Effectuer une activité sportive qui demande de la préparation, de l’endurance et qui représente un réel défi. (exemples : course d’endurance, grande paroi à escalader, lac à traverser à la nage / avoir atteint un niveau confirmé (à définir avec la cheftaine) dans un sport pratiqué régulièrement)
- Sens du concret : Faire un raid de trois jours (2 nuits), avec deux autres candidates Semper Fidelis, 45 km minimum, majoritairement en forêt ou dans la nature. 3 km de marche à l’azimut. Organisation (itinéraire, intendance, lieux de ravitaillement et de bivouacs) à votre charge et validée par la cheftaine d’unité. Fabrication d’un abri par personne pour dormir, repas chaud sur feu dont 1 trappeur.
- Sens de Dieu : Faire une retraite seule, entre trois et cinq jours, dans un monastère ou lieu saint (autre qu’une retraite de HP ou toute retraite déjà organisée comme pour la confirmation par exemple, et en dehors des révisions du bac).
- Formation du caractère : Utiliser une technique de communication pour témoigner dans la sphère publique. (exemples : intervenir dans une émission radio, créer un journal de compagnie, écrire un article pour un journal (en dehors du scoutisme), diffuser un montage vidéo labellisé par l’ETN vidéo ou un court-métrage, animer une conférence…) OU Animer une veillée scoute pour un public extérieur à la compagnie, dont le niveau montre la richesse des différentes techniques d’expression et répond aux critères « beau, clair, joyeux »
- Sens du service : Effectuer un service régulièrement auprès de personnes en difficulté. (exemples : visites d’une personne âgée ou malade, service à la Croix-Rouge, aide aux devoirs pour les enfants défavorisés, visite de réfugiés, aide régulière auprès de religieux/religieuses
LA PROGRESSION DE PATROUILLE
Au choix:
- Se lancer dans la Mission Altaïr avec sa patrouille.
- ou dans le Projet Phoenix si la patrouille comporte 5 guides ou moins et suite à la validation de l’équipe Mission Altaïr
Plus d’information sur la mission Altaïr et le projet Phoenix
Créer une nouvelle patrouille
–> Il s’agit bien d’une CRÉATION et non d’une réouverture de patrouille, dû à un surplus de guides au sein de la compagnie ou une ouverture d’une patrouille fermée seulement pendant un an. Pour cela, avoir recruté l’année précédente ou cette année-là de nouvelles guides. La patrouille s’organise pour trouver du matériel et son identité de patrouille.
–> En lien avec le défi missionnaire : Permettre la découverte du scoutisme à d’autres jeunes filles en âge d’entrer à la compagnie en les invitant à une activité de l’année.
–> Camper 9 nuits dans l’année pour permettre à cette patrouille d’approfondir son guidisme, de créer une cohésion et de progresser.